دانشجوی همیشگی مدیریت

دانشجوی همیشگی مدیریت

روش برخورد با افراد مشکل‌ساز در محیط کاری و سازمان

چهارشنبه, ۷ آذر ۱۳۹۷، ۰۶:۱۷ ق.ظ
روش برخورد با افراد مشکل‌ساز در محیط کاری و سازمان

روش برخورد با افراد مشکل‌ساز در محیط کار
موافقین ۱ مخالفین ۰ ۹۷/۰۹/۰۷
دانشجوی همیشگی مدیریت

مدیریت رفتار سازمانی

نظرات (۱)

۰۷ آذر ۹۷ ، ۰۹:۲۳ هادی اقبال
سلام
از اونجا که من کارمند هستم این نکته خیلی به من کمک کرد
گاها تضاد همکاری بین ما پیش میاد و ما فکر میکنیم طرف داره زرنگی میکنه
اما میشه از این زاویه ای که شما فرمودید هم نگاه کرد
ممکنه برای ما هم اتفاق بیوفته پس همدری کن

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">

استفاده از مطالب این وبگاه با ذکر منبع یا با دریافت اجازۀ نویسنده اخلاقی و مجاز است؛ کپی‌رایت© در کشور من معنایی ندارد؛ با وجدان و اخلاقتان تصمیم بگیرید!

طبقه بندی موضوعی

بایگانی

پیوندهای روزانه

پیوندها

ساخت وبلاگ در بلاگ بیان، رسانه متخصصان و اهل قلم