"مدیریت پاچه خواری" یا "پاچه خواری سازمانی"
پنجشنبه, ۱ شهریور ۱۳۹۷، ۱۱:۱۳ ب.ظ
در این نوع مدیریت لازم نیست هیچ کار خاصی انجام دهید. فقط کافیست روزی چندبار به رئیس خود سر بزنید؛ روزی ده‌بار به او تلفن و عرض ارادت و خاکساری نمایید؛ به ناهار دعوتش کنید؛ اگر اهلش بود، برایش ایمیل و پیامک‌های +18 بفرستید!
اگر هم اهلش نبود، نگران نباشید! با هزینۀ خودتان وی را به مشهد بفرستید و گزارش دقیقی از همۀ احوالات پرسنل تهیه و به ایشان ارائه کنید.
با این کارها تا پیدا شدن رقیب جدی در "پاچه خواری سازمانی" شما مدیر خواهید بود.
